你努力爬到頂端才發現：你靠錯「牆」了？
最近看了一本很有意思的書《抱負》，它打破我對人生目標的想像。
我用我真實的想法來舉例：
- 如果你問 18 年前剛創業的我，為什麼要創業？→ 因為想賺錢、不想被公司管。
- 如果你問 12 年前剛被告、人生翻車的我，為什麼要創業？→ 因為想要證明自己、讓企業永續。
- 如果你問 5 年前遇到疫情、企業快倒的我，為什麼要創業？→ 因為想要照顧員工，至少讓大家活著。
- ……
感覺到了嗎？
同一件事，我做了 18 年。但我後來發現，我一直在換「理由」，卻沒有真正想過「牆」。
說直白一點，我很慚愧：雖然我都是做一樣的事，但我發現我不一定知道自己到底在往哪裡爬。
人們可能用盡一生時間攀登成功的階梯，但當他們到達頂端，卻發現梯子靠在錯誤的「牆」上。
這本書就是在說：什麼才是對的「牆」。
反過來想：理想 × 抱負 的四象限
「總是反過來想！」——窮查理《普通常識》
書中用一個很狠、但很清楚的框架來說明「牆」：
理想（我想改變什麼）× 抱負（我願意付出什麼）
- 沒理想 / 沒抱負：狗屁工作。只是為了薪水、沒有方向、也不想承擔。
- 沒理想 / 有抱負：律師、顧問、野心勃勃的醫生。能力強、但找不到牆。
- 有理想 / 沒抱負：熱情兼職、數位遊牧、XX 主義。自我感覺良好。
- 有理想 / 有抱負：道德雄心。
這個「道德雄心」面對的，才是真正的牆。
我很喜歡書裡幾個提醒：
- 狗屁工作的可怕，不是薪資高，是你不知道自己在替誰承擔代價。
- 醫生越多不代表越長壽。但若「野心勃勃的醫生」把才能用在幫助人類，你覺得會怎樣？
- 有理想的覺醒不能幫助任何人：美好人生不只包括不去做什麼，也包括選擇要做什麼。
- 有理想有抱負的道德雄心，才是這個世界需要的——而且行動比意圖更重要。
我把它總結成一句話：
理想決定你靠哪面牆，抱負決定你爬不爬得上去。
馬太效應：你很會爬，但可能一直選錯牆
「凡有的，還要加給他，叫他有餘；沒有的，連他所有的也要奪過來。」——馬太效應
世界上的影響力，已經不是我們熟悉的 20/80 法則，而是更極端的幂率分佈：絕大多數都在場外觀看熱鬧。
平路老師跟薇薇姐不約而同地在 2016 我最倒霉時告訴我：
- 「這個倒霉，可能是上天再給我考驗，去司改會看看，看有沒有什麼可以努力。」
- 「一切都是最好的安排」
2019 年，《偵查不公開辦法》經過幾年的努力，完成修法。
這就是很典型的：有理想，還需要更大的抱負與野心去撐住它。
而我更常遇到的是：很會爬，但總是選錯牆。
五個步驟：把理想落地成「路徑」
書中分享了五個很務實的步驟：
- 重寫你的成功指標：除了收入 / 職位，再加 1–2 個「影響指標」。
- 選一個值得你十年的問題：優先挑「影響大、被忽略、而且你有可行切入點」。
- 找你的比較優勢：你擅長什麼？你有哪些資源 / 人脈 / 產業？你在哪類任務上學得最快？
- 把理想變成路徑：不是「拯救世界」，而是「6 週做 3 個實驗」。
- 把職涯當影響力投資組合：80% 本業累積技能 / 資本 + 20% 高影響專案，逐步轉向。
20 分鐘法則：想不出來就去行動
書中有個很實際的「20 分鐘法則」：
每天花 20 分鐘，透過分析、構想、排序、測試，逐步把你的道德雄心落實到人生當中。
超過 20 分鐘想不出來就跳過，去行動。
世界從不缺良善意圖，稀缺的是有所作為。
人生只有一次，別再浪費你的天賦創造自我感動——去創造真正的改變吧！
#優秀的顧問先輩都開過咖啡廳 #人生目標 #抱負 #道德雄心 #系統化 #勝解 #留言告訴我你想爬哪座牆
