■ 頭銜使你成為管理者，部屬使你成為領導人
明天是白沙屯媽祖進香最後一天，這些天來邊開著ＧＰＳ直播邊看『教練』這本書，對於領導力越來越有有感覺。
真正的媽祖信仰來自民眾參與，就像領導權來自部署的信任與認同。
管理者就像湄洲媽祖舉辦天下媽祖回娘家的活動，彷彿搞得轟轟烈烈、穿戴各式各樣華麗的衣服、看臺上一群人觀禮、春晚的舞蹈活動、整齊劃一的動作…，但你看湄洲媽祖祖廟的影片觀看數幾百，除了遊行人、旁邊沒有任何群眾。
真正的領導就像白沙屯媽祖今年光參加就35萬人報名，苦行一般10天的進香活動、從白沙屯到北港進香、再回白沙屯，沿途大家跟隨媽祖的鑾轎指示、休息、過夜，沿路沒有人有辦法刻意安排行程，只有靠不認識的人互相協助、補給、坐車、洗澡、三餐…才能完成這個不可能的任務。
這個信仰、信任、認同，就是領導力。
■ 好教練晚上不睡覺，總想著如何讓你變強。
人才是任何公司成功的基礎。豐田文化：造車前先造人。松下：先培養人才後製造商品。
我分享一下這段2001紀錄片｜白沙屯媽祖進香故事
白沙屯媽祖進香故事第三集 遼溪 ｜拱天宮 副總幹事 林幸福 鐵工/白沙屯人 12:08開始～ 因為以前白沙屯不出名，不出名 人又少 在路上走就會更辛苦，因為你沒有任何資源 沒有任何資源才會顯得奉茶的大茶壺那一杯水有多麼珍貴 你第一次進香的故事你會忘不了 我記得媽祖休息之後我就在路邊，有點不知道怎麼辦 後來村落裡面的大哥，就說我們租了一間房間，要不然你跟我們擠一擠 六個人的腳都垂在床外面這樣子睡 可是你被照顧 很重要 因為你在未來進香的路上 你就會照顧其他人 你有能力就會去照顧其他人
你是不是很羨慕有些人的員工很會解決問題，而你往往只請到來工作的員工。
好員工是被教出來的！
就好像『你被照顧很重要，因為接下來你有能力你就會照顧別人』。
■ 這個信任，是所有關係的基石。
人是教育的產物、環境的產物，透過教育環境可以造就同一群人的夢想、希望、做事態度。
夢想和信念是企業家的偉大的武器及力量。
透過信心、決心去影響一小群人，用一小群人去影響另一大群人。讓這群人擁有一樣的夢想、目標、執行，這就形成文化。
做個可以給予別人能量的人、而不是消耗能量、比你帶領的人還要相信他們，促使他們拿出勇氣。
白沙屯媽祖進香故事第三集 遼溪 ｜拱天宮 副總幹事 林幸福 鐵工/白沙屯人 05:36開始～ 媽祖停在門口10分鐘 我在這裡求了好幾年，好不容易媽祖終於願意停在我家門口 （會感覺）我今年要發了、我要賺大錢了 另外一個人的解讀 啊 媽祖就是知道我跟不上了 所以停10分鐘再等我 媽祖不過是做了一個停10分鐘的動作而已 是神跡嗎？ 我覺得他就是生活在平常不過的一件事情 如果信仰是生活的一部分的話 你就不會有這麼多神跡，他其實就是你每天可能會遇到的事情 這些生活經驗你如果懂的怎麼去解讀他 他沒有神跡啦～
媽祖是一個進香的活動，只要一群人是為了這個活動圓滿而努力『共好』，這一切創造出來的能量、信仰，從外面看就是一種神跡。
這個相信、這個信仰，就是領導力。如果這樣的領導力是生活得一部分，面臨每天可能遇到的問題，用這樣的方法態度去處理，自然團隊就能戰勝一切，挑戰成功，從外面看就是創造神跡。
■ 這個世界面臨著眾多挑戰、唯有靠團隊才能解決、而那些團隊都需要教練。
白沙屯媽祖進香故事第三集 遼溪 ｜拱天宮文化組 吳文翠 劇場工作者/雲林人 15:50開始～ 西螺大橋下面的位子 我印象有一些地方水底是這種沙、所有有些浮浮的（腳不會陷進去） 可是有一些地方踏下去的時候，水底是泥濘所以沉到深處（腳會陷進去） 重點是當年這一些都在水底，你根本不知道 2001年遼溪，就是叫轎班一定要跟隨祂，大家要跟緊 看到就是人跟人的一個互助團結 大家不認識手牽手過溪 過溪後，大家都跪下來拜媽祖
若你 信仰媽祖，就會戰勝一切，順利進香完成。 如同 相信團隊，就會戰勝一切，順利挑戰成功。
每個進香都需要媽祖、就像每個團隊都需要教練。
■ 信仰力就是領導力
＃勝解 ＃比爾教練 ＃白沙屯媽祖 ＃領導權就像媽祖信仰一樣 ＃沒有部署信任哪有領導力 ＃造車前先造人 ＃你被照顧很重要 ＃你有能力你就會照顧別人 ＃用信任去影響一小群人 ＃在用這小群人去影響另一群人 ＃不是你去領導所有人 ＃為了圓滿團隊而努力共好 ＃這就是神跡 ＃信仰力就是領導力 ＃逆境顧問呂炳宏
信仰力就是領導力
