聞過則喜~
論消費者滿意 • 消費者只是潛在顧客,行銷的目的就是要如何將消費者變成顧客。而開發新顧客成本是舊顧客的五倍,所以讓舊顧客滿意,是最省成本、也是最容易培養口碑行銷的方法! • 什麼是顧客滿意呢?簡單來說就是超過顧客預期的期待,當超過期待時,據統計顧客會利用口碑傳播將價值、經驗SHERE出去,告訴6人,而會有5人來店。 • 不滿意呢?服務低於顧客期待時,顧客會選擇忍耐、抱怨、客訴、離開…,據統計負面口碑顧客會跟20人傳播,而這20人都不會來。壞口碑比好口碑的傳播力高四倍。而其中不滿意選擇回饋店家的『客訴』只佔5-10%,因為對消費者來說『直接離開』是最便宜不需要任何成本及尷尬的作法。所以當壞口碑出現時,消費者會有7-15人不見,甚至成為競爭對手的客人,這是店家看不到的,到底店家有多少客人可以揮霍?顧客本意:顧客往往只是嘗試要幫忙、測試一下服務力、沒有人想當奧客。 • 所以針對『客訴』勇敢面對是效果比較好的策略選擇。但要訓練員工面對客訴要先設定,事先培訓員工1.沒人喜歡當奧客 2.不是衝著自己而來,讓員工清楚認知客訴不是個案,且需要賦權,妥善追蹤待改善之處,讓危機也是轉機。更重要的是到底『客訴』是誰的責任?各部門都需要有顧客心態,好比說研發部門:要跟顧客見面、收集負面口碑、要有行銷訓練、持續優化、跟別部門一起開會…,將顧客放到企業各部門的心理中。 • 顧客滿意調查:除了客訴外,企業可以主動出擊去了解並留住顧客,利用回購率、消費旅程圖、問卷、觀察法、神秘客、諮詢熱線、調查統計、顧客經驗評分…。不過往往調查方法都是針對來購買的消費者做調查,有時未消費的顧客往往無法調查到,所以消費旅程圖要考慮接觸點,用未購物、購買中、購買後,將每個會接觸到顧客的接觸點,依據接觸的階段、順序、情緒來編寫顧客旅程,利用旅程中會遇到的痛、癢、爽點來設計各個接觸點,讓企業與競爭對手提供不同的服務策略。 • One thing I love about customers is that they are divinely discontent. Their expectations are never static. by 2017年Amazon的第21封致股東信。我最喜歡客戶的一點是-客戶總是很不滿意。我們只要比消費者期待在高一點,也就容易達到超越顧客期待,進一步讓顧客滿意。
我們要勇於滿足消費者。
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